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Programme
PROGRAMME (2 années scolaires)
Crédit 1 (210 h.)
Conseil en beauté
- Les moyens audiovisuels appliqués au conseil en beauté
- Informatique appliquée au conseil en beauté
- L’information technique du conseil en image
- Canons de beauté
- Visagisme
- La coiffure
- Étude graphique et visuelle sur le corps humain
- Le garde-robe
- L’expressivité corporelle
- Le corps humain
- La peau et ses annexes
- Pathologie de la peau et ses annexes
- L’alimentation équilibrée
- L’hygiène personnelle
- La morphologie des mains et des pieds
- L’exercice physique
- La chirurgie esthétique
- Les caractéristiques physiques et ses liens avec l’image personnelle
- L’image personnelle globale
- Les activités et leur relation avec l’image personnelle
- Les caractéristiques personnelles
- Le dépistage des exigences ou préférences du client
- Le service client Programme d’Études.
Crédit 2 (120 h.)
Conseil en maquillage personnel
- Théorie de la couleur
- Harmonies et contrastes
- Le maquillage
- Techniques complémentaires (T.C.)
- Les outils pour le maquillage et T.C.
- Cosmétique spécifique pour le maquillage et T.C.
- Les soins permanents au client et l’estimation de la performance du service.
- Sécurité et hygiène dans les procédés de changement de maquillage T.C
- Contrôle de qualité dans les procédés d’exécution des techniques de maquillage et T.C.
Crédit 3 (150 h.)
Les conseils cheveux
- Conseil en relooking de cheveux
- Études des cheveux
- Techniques capillaires d’hygiène
- Le changement temporaire de cheveux
- Le changement de couleur des cheveux
- Les changements permanents de cheveux
- Les coiffures, finissage et attachés cheveux
- Études des coiffures au cours de l’histoire
- Sécurité et hygiène dans les procédés de changement temporaire de couleur de cheveux, coiffures, finissage et attachés ainsi qu’en hygiène capillaire
- Le protocole de qualité dans les procédés
- Le procédé de conseil Programme d’Études
Crédit 4 (150 h.)
Le stylisme dans l’habillement
- Histoire de l’habillement à partir de l’optique de l’image personnelle
- L’habillement et ses répercussions sur l’image personnelle
- Concepts base du stylisme dans l’habillement
- Stylisme dans l’habillement
- Compléments
- Tissus et matériels
- Le procédé du conseil
- Contrôle de qualité dans le procédé de conseil de stylisme pour l’habillement
Crédit 5 (120 h.)
Protocole et usages sociales
- Notion de protocole, usages et habilités sociales
- Normes de protocole
- Usages et habilités sociales
- Protocole patronal
- Organismes et services publiques
- Les entreprise de services
- Le secteur industriel
- Le monde rural et l’image
- Culture et protocole social de la zone occidentale et son influence
- Culture et protocole du monde arabe
- Culture et protocole du monde africain
- Culture sociale et protocole dans les cultures orientales
- Adaptation des normes de protocole et usage sociale selon la situation
- Le procédé de conseil
- Contrôle de qualité dans les procédés de conseil sur l’utilisation des habitudes sociales et des normes de protocole.
Crédit 6 (120 h.)
Image Personnelle et Communication
- La communication: concepts généraux
- L’expression corporelle. L’expression orale
- L’I.P. dans les médias audiovisuels
- L’I.P. dans la comparution devant le public et en audiences • L’ I.P. dans la publicité
- L’I.P. et l’entourage personnel
- La qualité dans les procédés de conseil pour la comparution devant le public et en audiences ainsi que pour la convenance de l’image de l’entourage à l’image personnelle
Crédit 7 (60 h.)
Administration, gestion et commercialisation dans la petite entreprise
- L’entreprise et le procédé de création
- Les sources de financements
- Les ressources humaines
- La documentation mercantile
- Les techniques de gestion
- La législation fiscale
- L’activité commerciale Programme d’Études.
Crédit 8 (60 h.)
Les rapports dans le cadre du travail
- Communication
- Conflits
- Négociations
- Décisions
- Lidersheap
- Politiques d’entreprises
- Directions de groupes
- Directions de réunions
- Motivation
- Formation
Crédit 9 (60 h.)
Formation et orientation de travail
- Santé travail
- Législation et relations de travail
- Orientation et insertion pour l’emploi
- Les principes en économie
- Économie et organisation d’entreprise
Crédit 10 (440 h.)
Formation dans les centres de travail. Consolidation des aptitudes acquises
- Intégration dans la culture de l’entreprise
- Intégration efficace en équipes de travail
- Gestion par objectifs selon les taches assignées
- Évaluation de l’accomplissement des objectifs
Crédit 11 (90 h.)
Synthèse
- Culminer l’intégration des contenus enseignés
- Exécuter les procédés et les fonctions dans les activités de conseil en image
Conditions : avoir + de 18 ans. COU (niveau terminale) ou FP2 (B.E.P/C.A.P)
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